栃木労働問題研究会

労働者諸君、ブラック企業に負けるな!

2016-08-01から1ヶ月間の記事一覧

「ハブに噛まれた!」は労災認定されるのか?

ティッシュです。 当ブログでは労働基準法のなんたらかんたらを紹介してきましたが、今日は、趣向を変えて労災のお話をしましょう。 まず、一つの事例を紹介します。 「沖縄のとある作業場で、一人の配管工が荷卸しされたパイプを整理していたところ、周辺に…

実物給与は違法なの? ~賃金通貨払いの原則~

こんばんわ、ティッシュです。 ここ数日肌寒いのに、帰宅したらクーラーのスイッチを入れる癖が抜けません。。。 賃金通貨払いの原則 さて、今日のテーマは賃金通貨払いの原則です。 その名のとおり、賃金は通貨で払わなければなりません。 通貨とは、その国…

労働基準法の部分無効って何?

こんばんは、ティッシュです。 名前が「ティッシュ」ってなんやねん!?とお思いの方。 私は本ブログにしても、パソコンの管理者名にしてもツイッターのアカウント名にしても「ティッシュ」という名前を使ってます。 特に理由はありませんが、高校生ぐらいか…

入社前の話と違う!~労働条件の明示義務~

こんにちは、ティッシュです。 ここ数日、とっくに梅雨も明けたはずなのに、台風の影響なのかジメジメしてて嫌な天気です。 さて、今日のテーマは「労働条件の明示義務」です。 ちまたでよく聞く話の一つとして「入社前の労働条件と今の労働条件が異なる」と…

労働法を知らない社会人に読んでほしいブログ

初めまして、ティッシュです。ブログを開設いたしました。 このブログでは、きわめて難解な労働法令を解説します。 事例に従い正しい労働法令の知識を身につけ、ブラック企業から自らの身を守ることのできる企業戦士になりましょう。 さて、なぜ私がこのブロ…